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崗位說(shuō)明：

1. 人力資源行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊，招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)定體系的搭建和實(shí)施。
2. 安全負(fù)責(zé)人， 建立健全并實(shí)施EHS（環(huán)境、健康、安全）管理體系，保證安全生產(chǎn)，符合國(guó)家要求。
3. 緊密配合總經(jīng)理，協(xié)調(diào)、督辦跨部門的重要項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工作，確保高效推進(jìn)。準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示，并高效地完成上傳下達(dá)工作，促進(jìn)內(nèi)部溝通

崗位要求：

1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、安全工程、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

· 至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人力資源和行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

· 必須具備3年以上專職或兼職EHS安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家EHS法律法規(guī)及實(shí)操流程。

· 有總經(jīng)理助理、總監(jiān)助理或類似高層輔佐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識(shí)：

· 精通人力資源六大模塊及行政管理體系。

· 精通EHS管理體系，熟悉ISO45001/14001標(biāo)準(zhǔn)者尤佳。

· 熟悉《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。