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崗位職責(zé)：
1.國際進(jìn)出口保障：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和要求及內(nèi)外部客戶的需求，與國際物流服務(wù)商合作制定國際出口運(yùn)輸方案、向需求部門提供運(yùn)輸成本估算，選定執(zhí)行業(yè)務(wù)的物流服務(wù)商，組織公司內(nèi)外部資源，執(zhí)行前期制定的運(yùn)輸方案，完成出口的各項海關(guān)手續(xù)；跟進(jìn)出口/進(jìn)口貨物的運(yùn)輸動態(tài)，及時響應(yīng)執(zhí)行過程中的偏差，確保貨物的順利交付；并實際完整的記錄貨物有關(guān)數(shù)據(jù)，留存運(yùn)輸文件，記錄錄入SAP、國際物流臺賬等系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
2．國際出口貨物計劃管理：結(jié)合客戶到貨要求、天氣等內(nèi)外部因素，合理安排出口各個物流節(jié)點(diǎn)的工作計劃，形成集團(tuán)層面的書面發(fā)運(yùn)計劃；收集匯總國際出口貨物在途動態(tài)及異常，持續(xù)有效的與各有關(guān)部門同步貨物在途信息。
3.成本管理：根據(jù)合同對賬約定，以及公司（或部門）財務(wù)規(guī)范，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，準(zhǔn)確及時的完成供應(yīng)商付款；根據(jù)公司及部門需要，提供國際運(yùn)輸成本分析。
4.供應(yīng)商管理：根據(jù)公司及部門有關(guān)供應(yīng)商管理規(guī)定，記錄日常供應(yīng)商個績效得分，定期完成供應(yīng)商月度/季度/年度績效統(tǒng)計和分析；協(xié)助部門經(jīng)理完成國際物流供應(yīng)商績效考核工作，并向各子公司有關(guān)部門提供供應(yīng)商績效記錄和績效考核結(jié)果。
5.海關(guān)合規(guī)管理：根據(jù)海關(guān)進(jìn)出口有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合生產(chǎn)、研發(fā)、注冊或商務(wù)等需求部門提供的產(chǎn)品資料，對產(chǎn)品完成歸類，在實際進(jìn)出口前確定產(chǎn)品在海關(guān)的監(jiān)管要求；根據(jù)前期確定的商品歸類及海關(guān)進(jìn)出口監(jiān)管要求，組織公司內(nèi)外部有關(guān)資源，有效合規(guī)的完成海關(guān)前置審批手續(xù)（如海關(guān)風(fēng)險評估、衛(wèi)檢及動檢等）；協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，配合海關(guān)完成事后核查（如驗估、后續(xù)監(jiān)管等）。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：5年以上國際進(jìn)出口工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識：掌握進(jìn)出口海關(guān)程序、熟悉醫(yī)藥冷鏈運(yùn)輸、熟悉國際物流計劃管理、熟悉熟悉海關(guān)歸類
4.能力要求：客戶導(dǎo)向、問題解決、高效協(xié)同
5.語言要求：英文書寫流暢、可做日常業(yè)務(wù)英語口語溝通