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工作職責
1、產能管理：跟蹤預估產能指標（班均、教師帶課量、教室使用率）完成情況，對完成情況及原因進行分析，及時調整以便產能達成；
2、班級設、排、放工作：溝通教師、學員設班排課需求，制定合理設班排課策略，對已開放班級進行監(jiān)測，及時調整（關閉或新開放等）；
3、資源調整與供給：定期盤點學校教室、教師、教材資源庫存狀態(tài)，確保庫存合理、資源使用率達標；
4、數據統計與分析：定期對招生、產能、資源、設排放策略進行數據分析，并給出合理改進建議系統操作，報名系統及班級設排放系統，操作熟練、合規(guī)；
5、了解部門組織架構、產品，多端口溝通順暢，推進問題解決；
6、定期進行產能管理、產能指標跟盯復盤，確保產能指標達成；
7、挖掘收入、利潤增長點，指導員工擬制方案，并配合業(yè)務部門推動實施、過程監(jiān)控并進行結果評估;
8、配合主管其他工作安排；
9、上班時間：雙休，每月需要值班，可選擇周中時間休息。
任職要求
a.具備單項目的產能管理與規(guī)劃能力。
b.具備基礎數據統計與分析能力，定期對招生、產能、資源、設排放策略合理性進行數據分析。
c.具有較強的資源統籌能力，能評估單項目資源使用情況，合理利用資源，促使資源利用最大化。
e.優(yōu)先統計學專業(yè),會影刀RPA優(yōu)先