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運營管培生 【薪資福利】
1、 月稅前收入：7- 15 K； 無責任底薪3000 + 崗位等級工資 0-1200（半年調整1次，1200封頂）+業(yè)績提成獎金（新簽收入*提點1.5%~6%）
2、 入職前三個月，月收入享受最低保障機制（共分三檔4000/4500/5000,具體根據面試綜評確定檔位）
3、 入職（有畢業(yè)證書）即繳納社保；有住房公積金。
【招聘要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用常用辦公軟件；有良好的表達能力和應變能力，工作條理性強，協調能力好；
3、具備團隊精神,認真負責,熱情誠懇；并高度認同新東方文化。 【面試流程】投遞簡歷——現場面試（含崗位介紹）——崗位見習2天（帶薪）——發(fā)放offer——入職 【晉升通道】專員——高級專員——主管——經理——總監(jiān)——校長