岗位职责:
1、以人力资源部数字化、信息化建设规划落地为指引，通过对业务线上化、自动化水平持续盘点，挖掘自动化改善，助力人力资源信息化建设，实现业务线上化及自动化水平提升；
2、推进人力资源信息化系统平台项目建设，并依据项目管理流程开展项目全周期管理，包括需求管理、进度管理、质量管理、成本管理等，推动信息化项目快速完成既定功能开发上线；
3、以RPA和Python等轻开发能力为核心，深入共享中心核心业务场景，研究打造人力共享业务自动化运营及自助化服务产品，逐步实现业务全流程的自动化处理及员工服务需求的自助办理；
4、站在用户视角，不定期对人力资源信息系统使用情况进行诊断或调研，挖掘改善机会，并确保系统运维及时率准确率、减少系统问题发生频次，以提升系统使用效率及使用满意度；

任职要求:
1、2025届及2026届毕业生，本科及以上学历；
2、计算机科学与技术、软件开发等专业优先，掌握JavaScript、html、vue、uniapp、h5、css、Git、python等开发知识；通过大学英语四级优先；
3、有开发相关实习经历或学生工作经历优先；
4、具备责任心和较强的学习能力、沟通能力和执行力，有创新思维；
简历接收周期：2025-09-26~2026-07-31