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華為全資子公司招聘體驗(yàn)店顧問(wèn) 校招及實(shí)習(xí)生崗位 崗位職責(zé) 1、S0目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：分析門(mén)店銷售數(shù)據(jù)，制定 提升方案，保證門(mén)店完成銷售目標(biāo)； 2、消費(fèi)者體驗(yàn)與服務(wù)保障：落地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，確保門(mén)店人員服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，提升消費(fèi)者感知與滿意度： 3、門(mén)店陳列管理：結(jié)合硬終端布局，優(yōu)化消費(fèi)者動(dòng)線，落地陳列方案，保障點(diǎn)檢合規(guī)： 4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能管理：參與專項(xiàng)培訓(xùn)，并按要求完成門(mén)店團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)訓(xùn)及檢核，提升門(mén)店人員專業(yè)度： 5、門(mén)店推廣與活動(dòng)營(yíng)銷：組織策劃并落地么門(mén)店活動(dòng)及華為學(xué)堂，監(jiān)控執(zhí)行效果，實(shí)現(xiàn)門(mén)店有效客流及銷售提升； 6、團(tuán)隊(duì)管理：設(shè)計(jì)門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，并推動(dòng)落地，推動(dòng)制定門(mén)店員工激勵(lì)方案，調(diào)動(dòng)銷售積極性，改善團(tuán)隊(duì)氛圍。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有1-2年門(mén)店零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有一定的數(shù)據(jù)敏感度，愿意從事零售、銷售、產(chǎn)品方面的服務(wù)與管理工作 4、具備良好的與人連接力，溝通表達(dá)力，能進(jìn)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與協(xié)同 5、堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，樂(lè)于助人、善于聆聽(tīng) 福利待遇 薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；主要福利：五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等；(具體薪資構(gòu)成及福利以實(shí)際簽署的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)) 培訓(xùn)和晉升： (1)全方位培訓(xùn)賦能體系：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)； (2)廣闊平臺(tái)，發(fā)展空間規(guī)劃清晰。