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【崗位職責(zé)】
1、多平臺(tái)賬號(hào)管理： 負(fù)責(zé)醫(yī)生IP在各大平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、知乎、B站等）的賬號(hào)搭建、日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與數(shù)據(jù)分析。
2、內(nèi)容分發(fā)與推廣：
制定每周/每月內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)跨平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容。
運(yùn)用運(yùn)營(yíng)手段（如蹭熱點(diǎn)、神評(píng)論、互動(dòng)活動(dòng)、平臺(tái)投流等）提升內(nèi)容曝光量和互動(dòng)率。
3、 用戶與社區(qū)運(yùn)營(yíng)：
及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論、私信，維護(hù)賬號(hào)活躍度，構(gòu)建高粘性的粉絲社群。
挖掘核心用戶，引導(dǎo)其進(jìn)入私域流量池（如企業(yè)微信社群）。
4、 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤(pán)：
每日監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)指標(biāo)（粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、視頻播放、引流效果等），形成數(shù)據(jù)報(bào)表。
定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，并向內(nèi)容策劃提出優(yōu)化建議。
5、 活動(dòng)策劃與合作：
策劃線上直播、問(wèn)答、挑戰(zhàn)賽等活動(dòng)，加速I(mǎi)P冷啟動(dòng)和粉絲積累。
探索與其他醫(yī)療IP、科普博主的互推合作可能性。
6、 協(xié)同轉(zhuǎn)化：
與市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)間接支持醫(yī)療器械的市場(chǎng)教育，跟蹤內(nèi)容帶來(lái)的潛在商業(yè)線索（需巧妙設(shè)計(jì)，避免硬廣）。

【任職要求】
1、 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。對(duì)醫(yī)療行業(yè)有濃厚興趣和基本認(rèn)知。
2、 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1孵化賬號(hào)或深度運(yùn)營(yíng)萬(wàn)粉以上賬號(hào)的成功案例。有醫(yī)療大健康、教育、知識(shí)付費(fèi)等領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力：
精通平臺(tái)規(guī)則：深度熟悉至少2個(gè)主流新媒體平臺(tái)（如抖音+小紅書(shū)）的算法、推薦機(jī)制和運(yùn)營(yíng)技巧。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到增長(zhǎng)點(diǎn)。
用戶洞察力：深刻理解用戶心理，能策劃高參與度的互動(dòng)活動(dòng)。
出色的執(zhí)行力與網(wǎng)感：對(duì)熱點(diǎn)高度敏感，行動(dòng)力強(qiáng)，能快速響應(yīng)。
項(xiàng)目管理能力：能高效管理多平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，確保工作按時(shí)推進(jìn)。

【加分項(xiàng)】
有信息流廣告（如巨量千川）投放經(jīng)驗(yàn)。
有私域流量運(yùn)營(yíng)（微信群、企業(yè)微信）經(jīng)驗(yàn)。